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Étape 1
Sélection
Chaque saison répond à des défis liés aux besoins de nos clients qui pourraient être résolus par des solutions d'IA. Nous prenons soin d'établir un ensemble équilibré de jeunes pousses, couvrant différents aspects de la chaîne de valeur de l'IA. Les défis peuvent être élaborés par les unités d’affaires de Thales, ou directement par les clients qui rencontrent des problèmes opérationnels.
Étape 2
Exploration et définition
Pendant trois mois, afin de trouver les meilleures opportunités, nous facilitons le dialogue et les échanges entre les jeunes pousses et Thales. Ainsi, chaque jeune pousse découvre les activités du Groupe et les équipes de Thales renforcent leur compréhension et leur confiance dans les solutions et les méthodes de travail des jeunes pousses.
Étape 3
Développement et démonstration
Pendant 3 mois, les développements conjoints entre Thales (qui exploite l'atout de la plateforme numérique) et les jeunes pousses débouchent sur des démonstrations des opportunités les plus prometteuses. Ces précieuses preuves sont mises en évidence lors d'expositions industrielles et de la journée de démonstration, à laquelle sont invités des centaines de clients et de partenaires du groupe.
Étape 4
Alumni
Ensemble, nous créons des partenariats à long terme et valorisons chaque jeune pousse grâce à notre réseau d’alumni. Nous facilitons également les collaborations entre les jeunes pousses pendant le programme et au-delà. Nous voulons également créer un climat de confiance pour que d'autres membres de l'écosystème puissent apporter leur contribution.